Kaufmännische Projektabwicklung / Quantity surveyor (all genders)

Deutschland, Raum Nürnberg Vollzeit | Deutschland - Raum Nürnberg

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Berufsprofil

Intro
Sie behalten den Überblick, wenn es um Zahlen, Verträge und Baukosten geht? Sie arbeiten strukturiert, denken wirtschaftlich und möchten Ihre Expertise in spannenden, internationalen Industrieprojekten einbringen? Dann werden Sie Teil der ZAUNERGROUP – einem führenden Unternehmen im industriellen Anlagenbau mit Projekten in ganz Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Quantity Surveyor – eine Schlüsselposition mit viel Verantwortung und Entwicklungspotenzial.
Aufgaben
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Kostenmanagement und Mengenermittlung sowie Erfahrung in der Projektterminplanung mit MS Project und/oder Primavera P6
  • Vertragsmanagement
  • Kalkulation und Nachverfolgung von Änderungen und Nachträgen des Leistungsumfangs (Claims)
  • Durchführung monatlicher Kostenkontrollen (Forecasting & Reporting)
  • Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungsanträgen, Rechnungen und Claims sowie bei kaufmännischen Entscheidungen
  • klare und proaktive Kommunikation von kaufmännischen Themen
  • Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Meetings (intern und extern)
  • Aufzeigen und Kommunikation von Problemstellungen bzw. -lösungen an das Projektmanagement
Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bau-/Industrieumfeld in kaufmännischen Belangen
  • VOB-Kenntnisse von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft (Tätigkeit überwiegend vor Ort am Projekt)
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)
  • Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und Durchsetzungskraft

Was bieten wir an?

Unsere Vorteile
Das Wir zählt
Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
International
Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
Choose your Hours
Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
Home-Office
Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
Bring a Friend
Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
Have some Fun
Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen.
Welcome on Board
Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.

Gehalt

Mindest-KV
53.330,06 €

55.000,00 €

65.000,00 €
Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 53.330,06 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 55.000 bzw. € 65.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Werden Sie Teil der ZAUNERGROUP

Ansprechpartner:in
Uns bei der ZAUNERGROUP ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn’s um neue Kolleg:innen geht. Deshalb finden Sie hier direkt die passende Ansprechperson für Ihre Bewerbung und selbstverständlich auch für alle weiteren Fragen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Mag. Petra Eder
Department Lead Strategic HR Management
Wallern an der Trattnach
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