Senior Projektleiter:in für Leitungsfunktion einer Außenstelle im Raum Dresden

Vollzeit | Deutschland - Raum Dresden

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Berufsprofil

Intro
Mit Ihrer umfassenden Erfahrung in der Leitung von Industrieanlagenbauprojekten und Ihrem mitreißenden Engagement gestalten Sie die Gründung unserer neuen Außenstelle im Raum Dresden maßgeblich mit. Als zentrale Ansprechperson in dieser Region koordinieren Sie Projekte mit Weitblick und Tatkraft. Dank Ihrer Führungskompetenz, Ihrem technischen Know-how und unternehmerischen Denken gewährleisten Sie reibungslose Abläufe, begeistern Kunden sowie Partner und bauen vor Ort ein schlagkräftiges Team auf.
Aufgaben
  • Akquise von Industrieanlagen- und Industrierohrleitungsbauprojekten
  • Erstellung von Angeboten und Führung der Abwicklung während der Angebotsphasen sowie Vertragsverhandlung
  • Abwicklung der Projekte mit dem Projektteam von der Planung bis hin zur Schlussrechnung
  • Änderungs- & Claim Management
  • Ansprechperson für Kunden, Stakeholder sowie Behörden vor Ort
  • Reporting an die Bereichsleitung
  • Aufbau, Führung und Entwicklung eines neuen Teams an der neu zu gründenden Außenstelle
Qualifikationen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder in artverwandten Fachrichtungen (HTL, FH oder Uni)
  • 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung von Industrie-Rohrleitungsbau-Projekten
  • Solides kaufmännisches Verständnis & starkes unternehmerisches Denken
  • Mitreißende Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Verhandlungskompetenz

Was bieten wir an?

Unsere Vorteile
International
Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
Das Wir zählt
Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
Choose your Hours
Bei Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Auch auf den Baustellen bemühen wir uns um Flexibilität. Wo immer möglich, werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
Home-Office
Je nach Tätigkeit kann an bestimmten Tagen von zu Hause gearbeitet werden. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung werden beim Arbeitsbeginn erläutert.
Easy Work
Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
Easy Arrival
Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
Welcome on Board
Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.

Gehalt

Mindest-KV
71.227,94 €

95.000,00 €

105.000,00 €
Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 71.227,94 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 95.000 bzw. € 105.000,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Weiters runden ein Dienstfahrzeug sowie eine leistungsorientierte Prämie dieses attraktive Gesamtpaket ab.

Werden Sie Teil der ZAUNERGROUP

Ansprechpartner:in
Uns bei der ZAUNERGROUP ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn’s um neue Kolleg:innen geht. Deshalb finden Sie hier direkt die passende Ansprechperson für Ihre Bewerbung und selbstverständlich auch für alle weiteren Fragen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.
Mag. Petra Eder
Department Lead Strategic HR Management
Wallern an der Trattnach
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