Unsere Gesundheits-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzpolitik (GSU-Politik) basiert auf einem 4- Säulen-Prinzip:
LEADERSHIP
Die Vorbildwirkung ist das wichtigste Element unseres Sicherheitsprogramms. Unsere Führungskräfte führen regelmäßige Sicherheitsrundgänge durch. Gefahrenerkennung und Bewusstseinsbildung im direkten Dialog mit den Mitarbeiter:innen sind dabei die Hauptmotive.
AUSBILDUNG & PLANUNG
Alle Mitarbeiter:innen sind bestens ausgebildet und geschult. Wir berücksichtigen die Aspekte zu GSU bereits in der Unternehmensplanung und setzen davon abgeleitete Maßnahmen konsequent am Arbeitsplatz um.
EIGENVERANTWORTUNG
Unsere Mitarbeiter:innen unterstützen sich gegenseitig und achten aufeinander. Unser Programm „Stop im Job“ ermächtigt jede:n, unsichere Arbeiten sofort einzustellen oder einstellen zu lassen.
KOMMUNIKATION
Mit unseren Partner:innen und Kund:innen pflegen wir einen intensiven Erfahrungsaustausch, um deren Sicherheitsanforderungen bestmöglich erfüllen zu können. Daraus entstehen ständig Verbesserungen und wir können unsere gesamtunternehmerischen Fähigkeiten weiterentwickeln.
SICHERHEIT SCHAFFT SICHERHEIT – Unsere Vision ist, für unsere Mitarbeiter:innen und Geschäftspartner:innen das sicherste Unternehmen in der Branche zu sein.
Franz MaurerManaging Director
SYSTEME & ZERTIFIKATE
- Arbeits- Gesundheits- und Sicherheits-Managementsystem ISO 45001
- Sicherheitsmanagementsystem SCCP
- Umweltmanagementsystem ISO 14001
- Fachbetrieb gem. §19 I des Wasserhaushaltsgesetzes (D)
- Qualitätsmanagementsystem ISO 9001
Am Ende des Tages gibt es nichts Wichtigeres, als alles unternommen zu haben, damit unsere Mitarbeiter:innen gesund zu Ihren Familien heimkehren können.
