Auszeichnung für innovatives HR-Projekt
Die Business Upper Austria rückt jährlich innovative und nachhaltige Personalarbeit mit dem renommierten Preis HRbert ins Rampenlicht. ZAUNERGROUP hat sich in diesem Jahr erstmals beworben und nun in der Kategorie „Innovativ mehr als 250 Beschäftigte“ den 1. Platz für unsere Project Insights Business Simulation gewonnen.
Die Project Insights Business Simulation ist ein eigens für unser Unternehmen entwickeltes, realitätsnahes Planspiel, das klassische Trainingsinhalte mit spielerischem Lernen vereint. Mitarbeitende übernehmen dabei für zwei Tage die Rollen von Bereichsleiter:innen oder Geschäftsführer:innen, erleben typische Projektherausforderungen und spüren unmittelbar die Auswirkungen ihrer Entscheidungen.Damit stärken wir das Bewusstsein für bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation – Fähigkeiten, die für den Erfolg unserer Projekte entscheidend sind.
Entstanden ist die Simulation in enger Zusammenarbeit mit David Kronawettleitner und Sandra Mühlböck von Inergy Consulting. Ihre Kreativität, Ideen und Umsetzungsstärke waren ausschlaggebend dafür, dass die Simulation heute so lebendig und praxisnah funktioniert. Wir sind stolz, dass wir nun mit diesem Format nicht nur unsere Kolleg:innen begeistern, sondern auch die Jury des HRbert überzeugen konnten.